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人才策略
人才队伍建设是推动公司科技进步、提升企业核心竞争力的最主要力量之一。精士博正在全力打造一支素质优良、适应新世纪的激烈竞争的优秀的技能型、创新型、复合型的高层次人才队伍。
精士博公司坚持以人为本,为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的欢乐生肖玩法氛围,为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件,并对有突出表现和突出贡献的员工予以巨额奖励和表扬。
精士博尊重和保护员工权益,积极稳妥地推进薪酬、福利和保险制度的改革和完善,激励高层次经营管理、专业技术和关键技能人才。建立多层次社会保险体系的总体要求,积极健全各项保险制度,做好各项基本保险,维护员工的切身利益。
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